valutazione competenze

Salute e sicurezza sul lavoro, ambiente, assicurazione qualità, modello 231, gestione risorse umane

SOFTCAREHSE kpi esempi pratici - formazione qualità - definizione obiettivi smart

KPI PROATTIVI: esempi pratici nel sistema di gestione QUALITÁ (1/3)

La QUALITÀ dei prodotti o dei servizi che l’organizzazione fornisce ai propri clienti influisce enormemente sul grado di soddisfazione degli shareholders (*) . Prima però di poter misurare proattivamente (attraverso gli indicatori di qualità) è necessario definire cosa misurare e quali obiettivi si vogliono raggiungere. Continuiamo la serie “KPI esempi

Leggi la notizia »
6 passi per implementare il processo di performance management

Performance management: 6 passi per allineare motivazioni, competenze e contesto organizzativo con gli obiettivi strategici aziendali

Quando un’azienda è pronta per implementare un processo di performance management?   L’organizzazione riconosce il valore delle risorse umane Per le aziende consapevoli che il proprio prodotto e/o servizio viene “pensato, ideato e realizzato dalle persone” arriva un momento di naturale evoluzione nel voler valorizzare le proprie risorse umane.   L’azienda

Leggi la notizia »
Desideri maggiori dettagli?
Per qualsiasi informazione contattaci, siamo qui per questo.
Torna su