Salute e sicurezza sul lavoro, ambiente, assicurazione qualità, modello 231, gestione risorse umane
Obiettivi ambientali a cinque anni dall’accordo di Parigi L’inside story dell’Accordo di Parigi rivela come l’ottimismo nella comunicazione ambientale sia stato fondamentale per trasformare il fallimento di Copenaghen 2009 nell’incredibile risultato di Parigi 2015. Gli obiettivi ambientali diventavano finalmente globali, mentre, cinque anni dopo, l’UE s’impegna a raggiungere risultati
In un contesto sempre più orientato verso il digitale, numerosi processi aziendali sono interessati alla dematerializzazione della gestione dei documenti con l’introduzione della firma elettronica. La firma digitale, spesso utilizzata come termine generico, è solo una delle varie tipologie di firma elettronica (*). Nella scelta degli strumenti per la digitalizzazione, oltre a
Una scorretta gestione dei rifiuti impatta fortemente ambiente, salute, economia e contesto sociale di varie generazioni. La gestione dei rifiuti deve considerare la sostenibilità dell’ambiente, come previsto dalle norme europee e nazionali. Il d lgs 152 2006 definisce le responsabilità dei produttori, promuove la prevenzione, il riciclo e il
I reati ambientali 231 mettono a rischio la sopravvivenza sul mercato delle aziende? Premessa: è sufficiente che i reati ambientali 231 commessi generano anche solo un potenziale vantaggio per l’azienda oppure che essi avvengano per omissione di spesa affinché la responsabilità penale individuale si integri con la responsabilità amministrativa
Implementare un sistema di gestione integrato sicurezza, ambiente, qualità ed energia significa anche trasformare i metodi di lavoro e costruire una cultura orientata al miglioramento. Nel raggiungere questo ambizioso obiettivo, ogni azienda percorre un cammino unico influenzato sia dallo stato attuale della cultura aziendale che della volontà di
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